单招的职业适应性测试是什么

单招的职业适应性测试是什么

职业适应性测试是以普通高中学生基本素质为基础，根据高职高专院校（专业）选拔、培养高素质技术技能型人才要求，对报考高职高专院校学生进行的选拔性评价方式。

简而言之，职业适应性测试就是通常所说的面试和笔试。面试分为个人面试、群体面试，群体面试可能是几位考生全程无交流的面试，也可能是需要展开激烈交流的无领导小组讨论。

笔试分为卷面测试、上机测试，卷面测试就是同学们熟悉不过的在试卷上写字作答，上机测试是为了节省纸张、节约批改时间，在电脑上完成的答题。

测试内容分职业意识、职业潜质和职业技术素养三个方面。职业意识是学生对报考专业（职业）的认知和态度，主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业价值观、职业性格与报考专业（职业）的匹配程度。

职业潜质是学生学习及将来从事某专业（职业）所应具备的潜能，主要包括语言表达能力、数理逻辑能力、空间判断能力、形态知觉能力、资料处理能力、动作协调能力、艺术表现能力、人际交往能力及身体条件的专业适应性。

职业技术素养包括了职业道德（素质）、职业思想（意识）、职业行为习惯和职业技能。

辽宁单招需要面试吗

高职单招的院校都需要面试的，面试官可以通过考生的面试看出考生适不适合报考的这个专业，如果不适合该专业的考生将会被淘汰。

其实高职单招的面试并不是很难，考生只要放平心态，在面试的时候不要夸大其词，有自己清晰的思维模式，多数情况都是会通过的。高职单招的面试不会有太刁钻的问题，面试官主要围绕着考生，考生报考院校和考生报考专业来进行提问的，所以考生只要实事求是的回答就行了。

不需要面试

文化课考试+职业适应性测试，满分为300分。试卷由辽宁林业职业技术学院组织专家统一命题，并按省招考办要求组织考试、测试及阅卷工作，最后将考试成绩报省招考办备案。

⑴文化课考试科目：采取笔试方式，语文、数学一张卷各100分，满分200分；

⑵职业适应性测试：采取面试方式对考生职业适应性进行测试，满分100分；

⑶考生录取成绩由文化课考试成绩+职业适应性测试成