高铁乘务员招聘条件和要求

高铁乘务员招聘条件和要求

一般包括下几个方面：

、年龄18-35周岁之间，身高女性158cm以，男性168cm以上；

2、中专及以上学历，英语CET4及以上或具备较好的英语口头表达能力；

3、五官端正，形象良好，工作积极主动，具有高度的服务意识和团队协作精神，能够承受高强度的工作压力；

4、无犯罪记录，身体健康，无色盲、夜盲等缺陷。同时，具有服务行业工作经验、语言能力、旅游知识和广告设计能力等优秀条件的候选人会更受欢迎。

高铁乘务招聘条件要求有：五官端正，性格开朗，行为举止端庄得体；视力正常，眼球无变形，无色盲、色弱现象；口齿清楚，普通话流利，英文发音准确；男生身高1.68米及以上，女生身高1.58米及以上；无纹身，无明显疤痕，身体合健康标准。

高铁入职条件

通常包括以下几个方面：

1. **基本条件**：

   - 遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

   - 年龄在规定范围内，通常要求18-35岁。

   - 身体健康，符合相关职业健康标准，如视力、听力、身体条件等。

   - 具有中专及以上学历，部分职位可能要求大专及以上学历。

2. **专业要求**：

   - 根据职位不同，可能需要相关专业背景，如车辆工程、机械工程、电气工程等。

   - 对于司机职位，通常要求有相关的驾驶经验和资格证书。

3. **工作经验**：

   - 对于一些职位，如司机、技术人员等，可能要求有一定年限的相关工作经验。

4. **身体素质**：

   - 司机等职位可能要求有良好的体力和平衡能力，能够适应长时间的工作强度。

5. **其他要求**：

   - 语言表达能力好，具备一定的沟通能力。

   - 能够适应倒班工作制。

6. **特殊要求**：

   - 对于女性乘务员，可能要求身高在一定范围内，通常在160-172厘米之间。

   - 对于所有职位，可能要求无犯罪记录和重大疾病史。

需要注意的是，不同高铁公司或不同职位的具体入职条件可能会有所不同，因此在申请高铁职位时，应当仔细阅读招聘公告或与招聘负责人联系，以获取最准确的信息。同时，由于高铁行业的快速发展，对于人才的需求也在不断变化，因此建议保持关注最新的招聘信息和行业动态。